8月24日，深圳工业总会二十周年成果发布大会在深圳隆重举行，大会隆重公布经“深圳工匠”评定委员会审核通过的第六届“深圳工匠培育示范单位”、“深圳百优工匠”名单，共有10家企业、100名工匠喜获殊荣。深水海纳水务集团股份有限公司荣获“深圳工匠培育示范单位”称号，公司技术骨干田文婷、任明信荣获 “深圳百优工匠”荣誉称号。
“深圳百优工匠”、“深圳工匠培育示范单位”评选表彰活动，由深圳工业总会联合相关机构遵照市委、市政府印发的《关于促进人才优先发展的若干措施》(深发〔2016〕9号)文件要求具体组织开展，旨在促进我市技能人才队伍建设，大力弘扬工匠精神，在全社会营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围，激励引导广大技能人才爱岗敬业、钻研技术、提高技能、创新创造，助力深圳实体经济发展和加快工业化进程。
精益求精树匠心
工匠是产业发展的重要力量，工匠精神是创新创业的重要精神源泉。长期以来，深水海纳集团致力于弘扬精益求精的工匠精神，厚植工匠文化，践行“匠心筑品质，精品赢未来”的质量理念，在每一个项目上精工细作，以卓越的质量管理铸就精品项目，让每一个项目成为市场的标杆，让每一次用心服务都赢得客户的口碑。
迄今为止，深水海纳集团已建设运营环保水务项目800余个，打造出一批具有标杆示范意义的精品项目，包括国家建设部“管道直饮水唯一试点示范工程”深圳市梅林一村管道直饮水项目、北京古北水镇等大型旅游度假景区综合水务项目、山东省菏泽市曹县新医药产业园区污水处理厂及配套管网BOT项目，实现生态效益和经济效益双赢。
技术创新铸匠艺
作为环保水务行业的国家高新技术企业，深水海纳集团坚持“技术驱动”的发展战略，持续加强技术储备和研发投入，构建自主研发的核心技术体系，在工业污水处理及优质供水等细分领域形成显著的技术优势，已取得专利53项，其中发明专利4项，主编/参编国家及行业标准4项，先后获得环境保护科学技术奖一等奖、产学研合作创新成果奖一等奖等多项荣誉。
凭借卓越的技术创新水平和企业综合实力，深水海纳集团成为 “深圳市院士专家企业工作站”和“广东省科技专家工作站”建设单位，并于2022年1月获批设立博士后创新实践基地，将与哈尔滨工业大学(深圳)、深圳大学等优势科研院所合作，努力打造博士后创新应用型人才培养摇篮，创建一流工业废水领域科研开发和高新技术产业化基地，加速工业废水处理技术成果的产品化、产业化和国际化。
多措并举育匠才
深水海纳集团深刻认识到匠才是环保企业高质量、可持续发展的重要推动力，多年来始终把工匠培育摆在重要位置，通过加强人才任用和培养管理、发挥长效激励机制优势、完善内部培训系统、细化绩效考核以及岗位责任制度，加大培养力度，聚力培育工匠型专业技能人才，打造一支能打硬仗、打胜仗的业界一流团队，为客户提供优质的技术服务和运营服务，为公司可持续发展提供了有力的人才保障和智力支撑。
深水海纳集团还积极响应国家政策指导，通过产学研融合战略深入合作，不断创新人才培养模式，培育出一批环保产业高端技术人才，并积极倡导技术人员扎根基层，撸起袖子、俯下身子深入环保一线，坚持高标准、严要求干好每一项工作，极力追求“工匠精神”本质的培养与锤炼，努力做到内化于心、外化于行，不断超越自我、追求卓越，推动着环保行业的技术进步和产业升级。
本次获评“深圳工匠培育示范单位”是主办方对深水海纳集团人才培育成果的高度肯定。未来，深水海纳集团将持续孕育匠心、锤炼匠艺、成就匠人，激励引导技术人才爱岗敬业、钻研技术、提高技能、创新创造，强化激励机制，厚植成才沃土，为技术人才搭建一条快速成长为“工匠”的通途，夯实企业高质量发展之基，为环保事业发展提供坚实的技能人才支撑。
